über uns…
…ließe sich viel erzählen: Über die Beratungsphilosophie, die den qualifizierten persönlichen Dialog ins Zentrum stellt, über den Vorteil der Branchenspezialisierung, über die praktischen Instrumente der Personalgewinnung, die sich bewährt haben und die kontinuierlich weiterentwickelt werden, über die Bedeutung der Psychologie bei tragfähigen Besetzungen und vieles mehr….
Oder die Fakten sprechen einfach für sich:
- Personalberatung seit 1994 – exklusiv für Krankenhäuser
- Über 400 Besetzungsverfahren allein in den letzten 15 Jahren, darunter fast 200 Chefarztbesetzungen
- Profunde Kenntnisse der Marktentwicklung und kontinuierliche Adaption der Beratungsstrategien
- Klarer Fokus auf Führungspositionen mit ihren immer komplexer werdenden Anforderungen
- Umfassende Netzwerke im Bewerber:innen-Markt
- Langjähriges Kundenvertrauen als Verpflichtung, bei jedem Mandat aufs Neue die beste Personallösung zu erzielen
- Persönliche Begleitung aller Schritte im Auswahlverfahren
- Einsatz valider psychologischer Testverfahren in der Kandidat:innen-Bewertung
Von all dem profitieren Kliniken und Bewerber:innen gleichermaßen. Und besonders vom persönlichen Austausch – Lassen Sie uns ins Gespräch kommen
