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St. Antonius Krankenhaus Köln – Generationenwechsel im Zuge der geregelten Altersnachfolge

Anspruchsvolle Führungsposition nach Zusammenschluss zweier Trägergesellschaften – Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH

JG-Gruppe – Elisabeth-Klink Bigge – Nachfolge von Chefarzt Prof. Dr. Dr. Axel Wilke

Regionale Alleinstellung mit LHKM und sektorübergreifendem Klinikprofil – Expandierendes Krankenhaus im Großraum Bremen/Oldenburg

GFO Kliniken Troisdorf | Zwei Standorte mit dynamischer Leistungsentwicklung und über 600 Betten

Traumazentrum mit Solitärstellung und großem Einzugsgebiet in NRW/Ruhrgebietsperipherie – Akademisches Lehrkrankenhaus in einem leistungsstarken Klinikverbund

GFO Klinik Langenfeld – St. Martinus Krankenhaus, Langenfeld – Voll- oder Teilzeit

Medizinische Versorgungszentren (MVZs) der GFO Kliniken Niederrhein – 8 Praxisstandorte, 13 Vertragsarztsitze, 21 Ärzt:innen

Gegen den Trend der Aufsplitterung: Chefarztposition in NRW für einen „Allrounder“ (m/w/d) der Inneren Medizin mit stationärer Versorgung und umfassender KV-Ermächtigung

Neugründung zur Erweiterung des Unternehmensprofils in der sektorübergreifenden Versorgung – Leistungs- und investitionsstarkes Schwerpunktklinikum in NRW

Verstärkung des Teams unter neuer Leitung – Ausbau des überregionalen Neuro-Zentrums – Überregionale Stroke-Unit mit 20 Plätzen

Grundversorgungsstandort mit großem Einzugsgebiet / nördl. Rheinland-Pfalz

Führungsposition mit bedeutsamen Gestaltungsfeldern / Perspektive: HR Business Partner – Komplexträger der Spitzenversorgung in NRW