für Krankenhäuser

Wir sind spezialisiert auf die Suche, Auswahl, Bewertung und Vermittlung von Leistungsträger:innen auf der ersten Führungsebene von Krankenhäusern. Wir unterstützen Sie in Ihrem Klinikunternehmen, den oder die passgenaue Führungskraft für Ihren Erfolg in anspruchsvollen Marktsegmenten zu finden.

Dazu setzen wir ein breites Spektrum speziell entwickelter Instrumente zur Marktanalyse und Personalakquisition ein und Sie profitieren von unseren langjährig gewachsenen Netzwerken, die wir im Gesundheitsmarkt aufgebaut haben.

Wir glauben, dass für Top-Positionen echtes Branchen-Know-How wirksamer ist als Stichwort-Algorithmen. Wir halten auch in Zeiten der Digitalisierung natürliche Intelligenz und den qualifizierten persönlichen Dialog für unverzichtbar. Denn wir kennen die Wege zum Aufbau einer vertrauensvollen Kommunikation und nutzen unsere Instrumente des Recruitings zielgerichtet, um geeignete Kandidat:innen zu identifizieren und von Ihrer Position zu überzeugen. Dabei haben wir zugleich einen geschulten Blick auf die fachliche Qualifikation, die Managementkompetenzen, die soziale und Führungsbefähigung von Kandidat:innen als Basis unserer qualifizierten Empfehlung für Sie.

Damit ist jedoch noch keine Top-Kandidat:in gewonnen und eingestellt, denn Führungskräfte wägen heute mehr denn je unterschiedliche Optionen für sich ab. Die durchgängige kompetente und persönliche Begleitung des Austauschs zwischen Ihnen und den Kandidat:innen und die Reflexion auf dem Weg zur Entscheidungsfindung sind integrale Bestandteile unserer Beratungsleistungen – immer mit dem Fokus auf eine gründlich durchdachte und nachhaltige Besetzung.

Nur wenn das gelingt, sind Sie erfolgreich und auch wir. Das ist unser Anspruch, bei jedem Mandat neu.